МАУ ИЦ «Норильские новости»

В Норильске 26 руководителей муниципальных учреждений предоставили недостоверные сведения о своих доходах и доходах своих супругов.

В Норильске 26 руководителей муниципальных учреждений предоставили недостоверные сведения о своих доходах и доходах своих супругов.

В Норильске 26 руководителей муниципальных учреждений предоставили недостоверные сведения о своих доходах и доходах своих супругов.

В Норильске 26 руководителей муниципальных учреждений предоставили недостоверные сведения о своих доходах и доходах своих супругов.

Прокуратурой г. Норильска проведена проверка соблюдения руководителями муниципальных учреждений администрации г. Норильска требований п. 4 ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и п. 8 Постановления администрации г. Норильска от 25.09.2015 № 501 в части представления представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей за 2016 год, сообщается на официальном сайте краевой прокуратуры.

В ходе проверки установлено, что 26 руководителей муниципальных учреждений предоставили недостоверные сведения о своих доходах и доходах своих супругов, полученных по основному и дополнительным местам работы, от управления Пенсионного фонда, от вкладов, иных выплат и вознаграждений. Не в полном объеме предоставлены также сведения об имуществе, находящемся в их собственности (гаражи, квартиры, дома и земельные участки), о наличии счетов в банках.

По результатам проверки прокуратурой города руководителю администрации г. Норильска 30.06.2017 внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции.

Исполнение законодательства о противодействии коррупции находится на постоянном контроле в прокуратуре города.

10 июля 2017г. в 13:29
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Для комментирования мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо авторизоваться на сайт под своим логином.